LA GUíA DEFINITIVA PARA ASESOR JURíDICO LABORAL

k) Señal de Indemnidad (represalias ejercidas en contra de trabajadores o trabajadoras por el ejercicio de acciones judiciales, por su participación en ellas como informante o ocurrir sido ofrecidos en tal calidad, o perfectamente como consecuencia de la encaje fiscalizadora de la Dirección del Trabajo).«1. La demanda se formulará por escrito,